採用について
2022.06.08採用・求人
匠創建の社長として、今年一番力を入れているのが採用です。
従来のように、高校生や技術専門学院からの新卒採用
中途での職人さんの採用がありますが
年々職人さんが高齢化でリタイアする人も増え
新たにこの道に入る人が少ない現状から
建築職人の絶対数が年々減少しているという
建築業界の大きな問題があります。
その問題を解決するためには
今までと同じ発想では無理だということを
痛切に感じる今日この頃です。
そこで、求職で困っている人がどこかにいないだろうかと考えていたら
ひとり親の人たちが、
収入面や労働時間の制約、
労働環境の自由性において
難儀しているということを知り
ひとり親の人に建築職人を目指してもらう方法を考えました。
そこで、現場の作業見学からスタートとことで
今回お一人ご案内しました。
![](https://takumisouken.net/wp/wp-content/uploads/2022/06/ブログ003-1024x683.jpg)
川西にある工場で作業の説明を受けています。
その後、木材をカットする体験もしてもらいました。
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また、頑張るシングルマザーのイメージで
二人の女性の協力をいただき
写真撮影をしてパンフレットを作ります。
![](https://takumisouken.net/wp/wp-content/uploads/2022/06/image0.jpeg)
これからホームページに、
採用のページを加えますが
そこには、具体的に先々までイメージできるようなストーリーも書いていきます。
![](https://takumisouken.net/wp/wp-content/uploads/2022/06/006-768x1024.jpg)
建築職人の作業を練習する場所も準備し
従来のように「見て覚えろ」ではなく
しっかりと作業一つ一つを練習して
ある程度できるようになってから現場に行く教育計画です。
このブログを通して、具体的に書いていきますので
興味を持ってくれた人は
引き続きブログを見てくださいね。