匠創建では、住まいづくりだけでなく、人としての在り方や学びも大切にしています。
今回のインタビューでは、阿部社長が講演を通して得た「感謝」と「実践」の重要性についてお話を伺いました。

成功者に共通する「感謝」という考え方
品田：最近の学びの中で、印象に残っていることはありますか？

阿部社長：はい。又川俊三さんの講演の中で、とても印象的だったのが「感謝」という言葉です。
会社として最も大切にしているのが感謝であり、
世界の成功者に共通しているのも“感謝の考え方”だというお話でした。

社員が変わる「親孝行月間」
阿部社長：又川さんの会社では、「親孝行月間」という取り組みを毎年行っています。
社員が両親の前に正座して、
「ここまで育てていただきありがとうございました」と感謝を伝える。

新入社員であれば、初任給でプレゼントを用意し、
その想いをきちんと言葉にして伝えるそうです。
さらに、親の足を洗うということまで行うと言われてました。。
大切なのは、物ではなく、言葉と行動で感謝を伝えることだとおっしゃっていました。

教育は「最も確実な投資」
品田：印象に残った言葉はありますか？

阿部社長：「教育は最も長い時間を要するが、最も確実な投資である」という言葉です。
時間はかかるけれど確実に人が育つ。
そしてその成長が、会社全体の力になる。
分かっていてもなかなか続けられないことを、やり続けている点に価値があると感じました。
実践してこそ意味がある

品田：阿部社長ご自身も、何か実践されていることはありますか？

阿部社長：はい。「100日実践」という取り組みを続けています。
毎朝決まった言葉を読み上げるというシンプルなものですが、
これが意外と難しいんです。
途中で途切れ。たり、やり直したりしながら、何度もスタートし直しています。

言葉が現実をつくる
阿部社長：ただ、不思議と変化は感じています。
最近は会社にとって良い流れが続いていて、「ついているな」と思うことが増えています。

毎朝読んでいる言葉もシンプルで、
・どんどん良くなる
・ありがとうございます
・あなたのおかげです
・今が最高です

こうした言葉を繰り返すことで、
少しずつ自分の意識や空気が変わっていく感覚があります。
感謝と実践が、すべての土台になる
感謝を持つこと。
そして、それを行動に移すこと。
シンプルでありながら、続けることが難しいこの積み重ねが、
人を変え、会社を変えていくのかもしれません。

この価値観に共感できる方へ
匠創建では、技術や経験だけでなく、
「人としてどう在りたいか」を大切にできる仲間と一緒に働きたいと考えています。
感謝を大切にすること。
学び続けること。
そして、それを行動に移せること。

もしこの考え方に共感していただける方がいれば、
ぜひ一度、私たちの取り組みに触れてみてください。

次回予告
次回は、今回の学びの中でも特に印象的だった
「経営とは何か」という考え方について、さらに深く掘り下げていきます。
会社だけでなく、「家庭」や「自分自身」も含めた経営の本質とは。
ぜひ続編もご覧ください。